造園施工管理技士とは｜転職・年収・1級2級の難易度を現場目線で整理

この記事でわかること

結論を先に書きます

造園施工管理技士は 公園・緑地・道路緑化・庭園・屋上緑化など「造園工事」の施工管理 に特化した国家資格です。年収は 約430〜550万円 が目安で、1級 を取ると資格手当・配置技術者として評価され上振れします。

建築や土木の施工管理と仕事の進め方は似ていますが、扱う対象が「植栽・緑」 である点が決定的に違います。転職先は造園会社だけでなく、ゼネコンの外構緑化部門・官公庁の公園緑地課・指定管理者 まで広がります。

造園施工管理技士の記事は「平均年収◯◯万円」「合格率◯◯％」で終わるものが多いです。実際に知りたいのは「建築や土木の施工管理と何が違うのか」「どこへ転職できるのか」「将来性はあるのか」のはず。公的データで土台を固めつつ、現場目線で整理します。

造園施工管理技士とは？仕事内容を整理する

造園施工管理技士は、造園工事の施工計画・工程・品質・安全・原価を管理する 技術者向けの国家資格です。庭をつくる職人(造園技能士)とは役割が異なり、現場全体をまとめる管理側 の立場になります。

扱う工事は幅広く、戸建ての庭から大規模な公園まで対象です。代表的な造園工事を整理します。

造園施工管理が扱う主な工事

工事の種類	内容の例
公園・緑地	都市公園・児童公園・緑地の整備、植栽、園路、修景施設
道路緑化	街路樹の植栽、中央分離帯・法面の緑化
庭園・外構	戸建て・施設の庭、エクステリア、植栽工事
屋上・壁面緑化	ビル屋上の緑化、壁面緑化、ヒートアイランド対策
維持管理	樹木の剪定・病害虫管理・芝管理などの保守

業務の中身は 工程計画・資材調達・原価管理・安全管理・近隣対応 と、ほかの施工管理と共通する部分が多いです。違いは「最終成果物が植物・緑」である点。生き物を扱うため、植栽の適期・活着・気象 といった植物特有の知識が求められます。

試験を実施しているのは（一財）全国建設研修センターです。受験前に最新の試験区分・日程は公式で確認しておくと安心です。

建築・土木の施工管理と何が違う？

造園施工管理が建築・土木と決定的に違うのは、扱う対象が「植栽・緑」であること です。管理手法の骨格は共通していても、判断の軸が変わります。

現場での体感に近い違いを整理します。

造園と建築・土木の違い

造園施工管理

主な成果物

公園・緑地・植栽・庭園

重視する知識

植物・土壌・植栽適期・修景

工期の左右要因

植栽の適期・天候・活着

発注者

自治体・官公庁の比率が高い

建築・土木の施工管理

主な成果物

建物・道路・橋・上下水道など

重視する知識

構造・コンクリート・設備など

工期の左右要因

工法・資材・天候

発注者

公共／民間の両方

図：造園は管理手法は共通しても扱う対象が「植栽・緑」である点が違う。

観点	造園施工管理	建築・土木の施工管理
主な成果物	公園・緑地・植栽・庭園	建物・道路・橋・上下水道など
重視する知識	植物・土壌・植栽適期・修景	構造・コンクリート・設備など
工期の左右要因	植栽の適期・天候・活着	工法・資材・天候
発注者	自治体・官公庁の比率が高い	公共／民間の両方

造園は自治体・官公庁の発注が比較的多い のが特徴です。公園・街路樹・緑地は公共インフラの一部なので、公共工事の安定性を受けやすい領域といえます。

工種ごとの守備範囲をまとめて知りたい場合は、施工管理技士の種類と違い（建築/土木/電気/管）で全体像を整理しています。造園は 「第5の工種」 として、ここに緑化の専門領域が加わるイメージです。

造園施工管理技士の年収はどのくらい？

造園施工管理技士の年収は、おおむね430〜550万円 が目安です。経験・会社規模・1級2級で幅があり、全職種平均に近い〜やや上の水準になります。

区分	年収の目安（公表時点の目安）
造園施工管理 全体	約430〜550万円
2級保有	全体水準＋資格手当（月5,000円程度の例あり）
1級保有	約500〜600万円台、レンジ上限が上振れ
大手・上場企業	会社規模で上振れ。転職で50〜100万円差の例も

厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagや賃金構造基本統計調査では、職種別・企業規模別の賃金が公開されています。求人票の年収が業界水準として妥当かを確認する材料になるので、転職前に一度目を通しておくと判断がぶれません(最新値は必ず公式でご確認ください)。

現場で見てきた範囲では、中小の造園会社から大手の造園・建設会社へ移ると年収が一段上がる ケースが目立ちます。年収を上げたいなら、会社規模と資格の組み合わせが効きます。

1級と2級で年収・できることはどう違う？

1級と2級では、任せられる現場の規模と評価 が変わります。年収にも差が出やすいポイントです。

区分	できること・評価	年収・手当の傾向
2級造園施工管理技士	一般建設業の専任技術者・主任技術者になれる	全体水準＋手当(月5,000円程度の例)
1級造園施工管理技士	特定建設業の専任技術者・監理技術者になれる	約500〜600万円台、手当(月1〜2万円の例)で上振れ

特に効くのが 1級造園施工管理技士 です。建設業法上の 監理技術者 として大規模工事に配置でき、経営事項審査でも技術力として評価されます。会社にとって有資格者は必要な存在 なので、手当・評価・転職時の交渉力に直結します。

建築でも造園でも、1級を取ると「任される現場の規模」と「会社内での扱い」が変わる——1級が持つ重みは工種を問いません。資格手当の相場や年収の上げ方は施工管理技士の資格手当と年収アップ術でも整理しています。

造園施工管理技士の難易度は？1級2級の合格率

造園施工管理技士の難易度は、1級が一段上、2級は比較的取りやすい 水準です。試験は第一次検定(知識・マーク式)と第二次検定(能力・記述式)に分かれます。

近年の合格率の目安を整理します(年度で変動するため、最新値は公式でご確認ください)。

区分	第一次検定	第二次検定
2級造園施工管理技士	おおむね50〜55%前後	おおむね45〜50%前後
1級造園施工管理技士	おおむね40〜52%前後	おおむね43〜45%前後

2級は二人に一人前後、1級も二人に一人前後 が合格する水準です。難関国家資格ほどの低合格率ではありませんが、第二次検定は記述式の 経験記述 があり、対策なしでは通りません。

現場で見てきた範囲では、第一次検定は独学・過去問でも届く一方、第二次の経験記述で差が出る 印象です。自分が担当した工事を、工程・品質・安全の観点で書き起こす練習が合否を分けます。

1級2級の受験資格は?（令和6年度の制度改正）

受験資格は 令和6年度の制度改正で大きく変わりました。第一次検定が年齢要件だけで受けられるようになり、挑戦のハードルが下がっています。

2級・1級の受験ルート

• 令和6年度の制度改正で第一次検定が年齢要件だけで受けられるようになった
• 2級 一次満17歳以上で受検できる実務経験は不要
• 2級 二次2級第一次合格＋所定の実務経験指定学科卒は年数が短縮される
• 1級 一次満19歳以上で受検できる実務経験は不要
• 1級 二次1級第一次合格＋所定の要件2級合格後の実務経験などが要件になる

実務経験の年数は学歴や2級合格の有無で変わる。制度移行期は経過措置もあるため公式情報が最優先

図：第一次検定は年齢要件だけで受検でき、実務を積んで第二次へ進む。

ポイントは 第一次検定が早く受けられるようになった こと。若手のうちに第一次を通しておき、実務経験を積んでから第二次に進む、という計画が立てやすくなりました。

実務経験の年数は学歴や2級合格の有無で変わる ため、自分がどのルートに当てはまるかは全国建設研修センターの最新要項で必ず確認してください。制度移行期は経過措置もあるため、公式情報が最優先です。

造園施工管理技士の転職先は?（造園会社だけじゃない）

造園施工管理技士の転職先は、造園会社にとどまらず官公庁・指定管理者まで広い のが強みです。緑は公共・民間の両方で必要とされます。

転職先は造園会社だけではない

• 緑は公共・民間の両方で必要とされる
• • 造園会社公共・民間の造園工事が中心。専門性を深めやすい
  • ゼネコン・ハウスメーカーの外構緑化部門建築工事に付随する植栽・外構。会社規模で年収が上振れする
  • 官公庁（公園緑地課など）公務員として発注者側へ。安定性が高い
  • 指定管理者・造園維持管理会社公園・緑地の運営・維持管理。継続需要が見込める

図：造園は施工側から発注者・運営側まで転職先が広がる。

主な転職先と特徴

転職先	特徴
造園会社	公共・民間の造園工事が中心。専門性を深めやすい
ゼネコン・ハウスメーカーの外構緑化部門	建築工事に付随する植栽・外構。会社規模で年収が上振れ
官公庁（公園緑地課など）	公務員として発注者側へ。安定性が高い
指定管理者・造園維持管理会社	公園・緑地の運営・維持管理。継続需要が見込める

見落とされがちなのが 官公庁の公園緑地課（発注者側） と 指定管理者 のルートです。自治体は公園・緑地を直接管理しており、技術系職員や委託先の管理者に造園の知識が求められます。施工側から発注者側・運営側へ という選択肢があるのは、建築・土木と共通する強みです。

転職の進め方やサービス選びは施工管理 転職おすすめ比較で整理しています。造園は求人数こそ建築・土木より少ないものの、専門特化ゆえに有資格者の希少性が効く 領域です。

造園施工管理技士の将来性は?（都市緑化・GX）

造園施工管理の将来性は、都市緑化・GX・公共緑地の維持需要 に支えられています。短期の景気より、政策・社会的な追い風が効く領域です。

将来性を支える背景を整理します。

• 都市緑化・グリーンインフラ：ヒートアイランド対策や雨水浸透など、緑を都市機能として活用する動きが広がっています。
• GX（脱炭素）の流れ：緑地によるCO2吸収・生物多様性の確保が評価され、屋上・壁面緑化の需要も底堅いです。
• 公共緑地の維持・更新：既存の公園・街路樹は更新・維持の時期を迎え、管理側の人材需要が継続します。

社会資本の維持管理や緑化施策の方針は、国土交通省の公開資料で確認できます。緑を扱う仕事は機械化・自動化されにくく、専門性が付加価値として残りやすい のも強みです。需要が長期で見込める領域の資格は、年収レンジが下がりにくい傾向があります。

造園施工管理技士の転職・難易度に関するよくある質問

まとめ｜第5の工種「造園」は専門特化が効く

造園は建築・土木より求人数こそ少ないものの、専門特化ゆえに有資格者が評価されやすい 領域です。1級取得と転職先の選び方をセットで考えると、緑を扱う専門職として長く稼げます。

• 電気通信施工管理技士とは
• 電気工事施工管理技士の転職と年収
• 土木施工管理技士の転職と年収
• 管工事施工管理技士の転職と年収
• 1級建築施工管理技士の難易度と取り方
• 2級建築施工管理技士とは
• 1級電気工事施工管理技士の難易度と取り方
• 1級土木施工管理技士の難易度と取り方
• 施工管理技士の種類と違い
• 施工管理技士補とは
• 施工管理技士の通信講座・独学・スクール比較
• 設備施工管理とは？仕事内容と転職
• 施工管理の転職おすすめ比較
• 施工管理の年収相場
• 施工管理がきつい・やめたい時の判断軸

---

免責事項

---