この記事でわかること
- 「RSG建設転職」の運営会社と特徴
- 現場目線で見た良いと思った点
- 口コミの良い点・気になる点
- 向いている人・向かない人
- 登録・利用の流れ
情報源: RSG建設転職 公式サイト／株式会社RSG 会社概要（2026年6月閲覧・公表時点）
結論を先に書きます
「RSG建設転職」は 株式会社RSG が運営する建設・不動産特化の転職エージェントで、非公開求人を含む高待遇求人と年収アップ実績の高さ が強みです。年収600万〜1,000万円超を狙う経験者に向き、手厚いサポートが魅力。一方で「連絡が遅い・担当差」の声もあり、レスポンスを重視する人は相性を見極めると安心です。
- 運営は株式会社RSG（建設・不動産特化）
- 非公開含め常時15,000件以上・取引2,000社以上
- 年収アップ実績・満足度の高さを公表（個人差あり）
- レスポンス重視の人は相性を見極める
良い面と気になる面の両方を率直に書きます。最新情報はRSG建設転職 公式サイトでご確認ください。
RSG建設転職とは？運営会社と特徴
「RSG建設転職」は、建設・不動産・不動産管理に特化した転職エージェントです。運営は2015年設立の株式会社RSGで、建設・不動産・医療分野の人材紹介・採用支援を手がけています。
| 項目 | 内容（公表時点・最新は公式参照） |
|---|---|
| サービス種別 | 建設・不動産特化の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社RSG（2015年設立） |
| 求人数 | 非公開を含め常時15,000件以上 |
| 取引企業 | 全国2,000社以上 |
| 利用料 | 無料 |
ハイクラス・高待遇求人の豊富さ と、内定後の条件交渉まで含めた手厚いサポートが特徴です。
RSG建設転職の良いと思った点は？
現場目線で見た強みは次の3点です。
- 年収アップ実績が高い：公式は年収アップ率99.4%・1.2〜4.7倍、満足度98%と公表（公表値・個人差あり）
- 非公開求人・取引企業が豊富：常時15,000件以上・取引2,000社以上。一般に出回らない求人にアクセスできる可能性
- サポートが手厚い：書類添削・面接対策・面接同行・条件交渉代行まで対応
年収600万〜1,000万円超を狙えるのは、経験を積んだ施工管理者には大きな魅力です。年収の考え方は施工管理の年収のリアルも参考にしてください。
RSG建設転職の口コミ・評判は？
公開されている口コミを両面で整理します（個人の感想であり、感じ方には個人差があります）。
- コンサルタントのフォローが手厚い
- 資格がない・年齢が高い不安があっても前職以上の条件を得られた例がある
- 高待遇・高年収の求人が多い
- 「連絡が遅い」「対応に不安を感じた」という声がある
- 担当者によって対応の質に差がある（レスポンスや提案の積極性に個人差）
担当差は多くのエージェントに共通する課題です。合わないと感じたら担当変更を申し出ることもできます。
RSG建設転職が向いている人・向かない人は？
- 年収アップ・ハイクラス転職を狙いたい経験者
- 非公開求人や好条件の求人を紹介してほしい
- 条件交渉までサポートしてほしい
- とにかく早いレスポンスを最優先したい
- 未経験からまず入口を探したい（経験者向け色が強い）
未経験で入口を探す段階なら、求人ポータルと併用するのが現実的です。比較は施工管理の転職おすすめ比較を参考にしてください。
RSG建設転職の登録・利用の流れは？
一般的な利用の流れです。
- 公式サイトで無料登録（経歴・希望条件を入力）
- キャリアアドバイザーと面談（市場価値・希望年収をすり合わせ）
- 求人紹介（非公開求人を含めて提案を受ける）
- 書類添削・面接対策・面接同行（選考サポートを受ける）
- 条件交渉・内定・入社（年収・入社日の交渉を代行してもらう）
経験・実績を数字で整理して伝えると、より好条件の提案を引き出しやすくなります。
RSG建設転職についてよくある質問
Q1. RSG建設転職の運営会社は？
株式会社RSG（2015年設立）です。建設・不動産・医療分野の人材紹介・採用支援を行っています。
Q2. 本当に年収は上がる？
公式は年収アップ率99.4%・1.2〜4.7倍と公表していますが、結果には個人差があります。経験・資格・交渉により変わります。
Q3. 「しつこい」「連絡が遅い」は本当？
どちらの声もあります。連絡頻度や手段は希望を伝えて調整でき、担当が合わない場合は変更を申し出られます。
Q4. 未経験でも使える？
経験者向けの色が強いサービスです。未経験で入口を探す場合は求人ポータルとの併用がおすすめです。
まとめ｜年収アップを狙う経験者に向く
- 運営は株式会社RSG、非公開含め常時15,000件以上
- 年収アップ実績・満足度の高さを公表（公表値・個人差あり）
- 年収アップを狙う経験者に向く
- レスポンス重視は相性を見極め、未経験はポータル併用が安心
経験を積んだ施工管理者が「次は年収を上げたい」と考えるとき、候補に入れる価値のあるサービスです。
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免責事項
※本記事は転職・求人サービスの公開情報と利用者の声をもとにした整理です。求人数・年収アップ率などの数値は各社の公表時点のもので、結果には個人差があります。最終的なサービス選択・転職判断は各公式サイトの最新情報および厚生労働省等の公的情報をご確認のうえご判断ください。
